Может ли добрый и нетоксичный человек быть успешным?

Это прекрасные качества, хотя и крайне редкие.

Добрый и нетоксичный человек может стать гораздо успешнее своих ровесников или коллег с тем же уровнем образования, опыта и жизненного старта.

Но с двумя "но".

У человека должны быть принципы. Несмотря на мягкость человек должен дать понять окружающим, что является для него категорически неприемлемым, а что он приветствует в людях и в работе.

Если Ваш вопрос касается исключительно деловой жизни, то вторым "но" будет необходимость поиска подходящей компании и руководителя. Подойдет любой (хоть честный, хоть токсичный руководитель), но он обязательно должен болеть за свою компанию. Такой руководитель будет объективно оценивать деловые качества работника и будет его продвигать, если тот зарекомендует себя как ценный работник. Хорошему руководителю нужны сильные кадры. А хороший характер и способность к сотрудничеству дадут человеку с мягким характером определенные преимущества.

Но на первом месте, конечно же, профессионализм.

Если речь идет о других сферах жизни, там может быть по-разному.

Токсичный человек - это человек: наглый, навязчивый, агрессивный, злой. Добрый и вежливый человек - это противоположность токсичному человеку. Сможет ли человек быть успешным - это зависит от его образования, от целей, навыков, от ответственности за ведение своего дела, от ответственности других людей в этом деле, если он для них руководитель. Руководитель обычно заинтересован в том, чтобы его подчинённые делали работу качественно, и чтобы они были довольны своей работой. Кого-то недобросовестного можно и поругать за неправильный поступок. Успешный человек может и работать "на себя", если у него есть бизнес с клиентами, а здесь доброта общения с ними для них важна. Имеет значение, и кто был наставником человека по какому-то виду дела, при котором ученик стал успешным. Волевой человек - это человек, способный выполнять дела вовремя и до конца, и иногда принимать трудные решения. На достижение успешности негативно влияет: безотказность, низкая самооценка, слабоволие, лень. Если кто-то ворует что-то у кого-то, то он получает временный успех, за это придёт наказание по закону. Токсичные "успешные" люди - это те люди, которые у кого-то что-то воруют в широких масштабах.

Безусловно, конечно может.

Добрый - значит открытый человек, честный, который может договориться с любыми другими партнерами о каких-либо сделках, найти общий язык, пойти на уступки. Добрый человек, он искренний и создается чувство, что ему можно доверять. Этот человек безусловно может стать успешным в очень многом. Потому что с добротой идет спокойствие, позитив, положительная динамика успеха и всего по жизни.

Качество нетоксичный, рассматриваю как - активный, не скучный, а следовательно такой человек всегда стремится к успеху, старя перед собой цели никогда не падает духом.

Мое мнение такое. Думаю оно верное и неопровержимое.

Доброта не мешает быть целеустремленным, волевым и успешным человеком. Не надо путать с безволием, безотказностью, безропотностью и бесхарактерностью, которые,иногда,ошибо­чно принимают за доброту.