Какие бывают виды темпераментов и их влияние на професс. деятельность?

Выделяют несколько теорий темперамента:

Гуморальная (Гиппок. в основе лежит жидкости) .

Конституционная(Шелдон, Кречва) - в основе лежит анатомическое строение человека.

Нейропсихологическая( Павлов- считал что в основе темперамента лежит тип высший нервной деятельности человека, выделил 3 основных свойства нервной системы : Сила, скорость протекания нервных процессов, уравновешенность нервной системы.)

Сочетание этих свойств и дает тип темперамента.

1. Сильный, быстрый, уравновешенный - Сангвиник.
2. Сильный, медленный, уравновешенный - Флегматик.
3. Сильный, быстрый, не уравновешенный - Холерик.
4. Слабый, медленный, не уравновешенный - Меланхолик.

Сангвиник - мозги управляют чувствами

Холерик - чувства управляют мозгами

Флегматик - мозгам не хватает чувств

Меланхолик - чувствам не хватает мозгов

Вот и получается,что для успешной профессиональной деятельности наиболее приспособлены сангвиник и флегматик.