Как вы отвечаете на моббинг в рабочем коллективе?

Я задавала вопрос про коллегу, которая затравила и унижает меня на работе, воспользовалась некоторыми советами. Еще постоянно кляузничает. Пыталась как-то отвечать, но сделала еще хуже. Оказывается, я еще и хамка по ее словам. Вот последний случай например: опять случайно перепутала вешалки, конечно с ее точки зрения это недопустимо, плюс высказала еще, что я платки шарфы вешаю на свою верхнюю одежду, она соприкасается с ее одеждой, и я могу заразить ее ковидом. Я не выдержала, извиняться не стала, сказала : "Буду вешать отдельно, раз так боитесь заразиться". После этой фразы она вообще в ярость пришла, высказала, что я не умею нормально общаться, огрызаюсь в ответ, приплела еще какое-то мыло, которое она принесла для себя лично на работу, а я им мою руки, хотя никаким ее мылом я руки не мыла, я их в туалете мою. С работы скорей всего придется уходить, так невыносимо, и без, того, тяжело, мама онкологией болела, сейчас отец очень болеет, я почти не сплю (это разумеется отражается на работе), а здесь еще она, только и следит, где какой косяк, чтобы донести руководству. Советы мне уже дали. Просто, хотелось бы услышать (исходя из вышеприведенного примера с вешалкой и мылом), может я действительно такая плохая.

0

Ответы (1):

0

Лучший способ наладить отношения с человеком - это поставить себя на его место. Нужно понять что чувствует и чем мотивируется этот человек, каких принципов придерживается....