Как избежать посещения тренингов на работе (Не люблю я их)?

Я наоборот люблю тренинги на работе. Особенно всякие интерактивные действа, когда нужно выполнять задания, ролевые игры и т.д., когда можно проявить свои творческие способности и посмотреть на ситуацию в необычном ракурсе. У нас никаких личных тем не затрагивалось, только профессиональные. Личные мне бы тоже было неловко при всех обсуждать.

Как избежать - если это дело добровольное, вежливо отказаться, сославшись на занятость, а если обязательное - тогда придется либо посещать, либо увольняться. Если все же посещать и пойдет речь о личном - ведите себя сдержанно, не рассказывайте подробности о себе, можно и соврать в случае чего (например, если спросят, чего вы больше всего боитесь). А еще вы сами можете узнать слабые места других, и если вами будут пытаться манипулировать, бить по ним )

Тренинги - это непременный инструмент обучения на работе, но важно, чтобы они не переходили границы. Без тренингов многие компании просто перестанут развиваться и существовать, поэтому, если нужно обязательно посещать их, то нужно посещать, а если не хочется, то уволиться и найти место, где не будет тренингов совсем. Если человек стесняется на тренингах изливать душу, то можно не говорить все сокровенное, а только то, что человек сочтет нужным, но наедине с собой задуматься о том, что спросил коуч. Но если тренинги именно профессиональные, то нужно их посещать, чтобы расти, как специалисту, извлекать из них полезные задания.