Хотят ли люди, что бы ими руководили, да\нет, почему?

Думаю, что для самого́ конкретного человека, всё зависит от той сферы деятельности, в которой он работает.

Если он себя считает профессионалом,любит свою работу, разбирается в ней и хочет,чтобы и другими она исполнялась с таким же рвением, то, независимо от его изначальных природных лидерских данных, он сможет и сам встать во главе этого производственного процесса и вырасти в большого и хорошего руководителя.

И когда он уже будет понимать, что вся эта управленческая машина по руководству его слушается, то ему уже руководители не нужны: они ему будут только мешать и отвлекать от дела.

И обычный рядовой работник,заинтересов­анный делом , а не только оплатой труда, не будет нуждаться во внешнем руководстве.Он быстро разбирётся в структуре производства и реакции его будут на любые ситуации правильные и чёткие.

Интерес подчиняет себе человека, а не человек руководит интересом.

Будет первое - сложится и второе.

Работник, незаинтересованный делом, к которому приставлен, он расконцентрирован, не вникает, не понимает, что в какой последовательности должно происходить по процессу.Такому работнику всегда нужен руководитель и он рад, если такой у него есть. Иначе, его тонус падает и он ,вообще , становится непригодным для работы.Расслабится, пустит всё на самотёк и жди беды.

Также, кстати, и в семье.

"Слабому"в паре есть резон прислушиваться к "сильному", а не артачиться, не включать гордыню и не бороться за свои права, которых по природе у него , как оказалось и нет.Тогда будет лад.

Но не всем дано от природы владеть самокритикой.В том то и проблема.

Один должен быть лидером, другой- помощником.Хотя бы каждый в своём секторе домашних дел и забот.

Некоторые хотят, чтобы ими управляли/руководили­, и всю жизнь, а кто-то - нет, все сам решает.

Есть те, которые любят самостоятельность до определенного момента, а трудные решения им даются плохо, например, когда выбор стОит больших денег и/или способен очень на многое повлиять. Мало кто хочет нести ответственность за катастрофически неудачные решения или воплощенные идеи.

Но ирония судьбы! Те, кто принимает такие провальные решения, обычно сваливают ответственность на тех, кто был в целом не правомочен, но осуществлял какую-то мелкую функцию (так называемый "стрелочник"). Так что, если уж во что-то "впрягаться", хорошо бы все просчитывать заранее.

Есть люди, которые хотят чтобы ими руководили во всём. Как правило они просто не хотят брать ответственность за свои поступки и хотят переложить ее на плечи руководящего. Это психологическая проблема.

Есть люди , которых воспитали настолько властные родители, что у них вообще не выработалась привычка принимать собственные решения. Они либо плывут по течению, либо ищут себе столько же властного супруга/ супруга, или друзей. Тогда оба отыгрывают в таком союзе свои психологические проблемы.

Ну и, конечно, у всех есть соблазн, чтобы нашелся кто-то мудрый, умный, просветленный и далее по списку, который сказал бы как делать правильно в сложной ситуации, чем вообще стоит заняться, чтобы изменить свою жизнь. Но это несбыточная мечта. Решения и направления в своей жизни нужно выбирать самостоятельно, так как никто кроме нас не несет ответственности за нашу жизнь и то, как она сложится ( я здесь говорю о совершеннолетних гражданах))))

Да хотят. Более того, люди хотят и жаждут, чтобы лидер был очень сильным и жестким, даже жестоким. Подавляющее большинство людей ведомые и влекомые, а не индивидуалы. Это выражается в образе мыслей, не создают свои идеи, а слепо принимают чужие, в решениях и выборе, делают так как все,что проще, что легче, не плывя против течения, боясь осуждения другими как огня. Это очень древний инстинкт, когда без племени одному было не выжить, и правил племенем сильный доминантный самец. Сейчас в любом коллективе ситуация примерно такая же, бывает встречается два, редко три человека с лидерскими качествами, через какое-то время они мирно или не очень разрешают противоречия между собой, кто-то один занимает центральное положение, еще бывает несколько бета-особей, и несколько аутсайдеров. Средняя масса - около 80%, вполне довольны ролью ведомых.

Все зависит от характера человек. Есть люди, которым гораздо проще быть ведомыми по жизни, им претит сама мысль остаться без руководства, в этом случае они чувствуют себя в замешательстве и не редко, впадают в панику. С другой стороны, есть группа людей которым мысль о подчинении кому либо, кажется настолько отвратной, что им проще остаться вообще в одиночестве, чем иметь над собою хоть какую нибудь власть.

Я не хочу ни на секунду подумать, что мной может кто то руководить. Это моя жизнь и только мне известно как правильно поступить. И ни кто кроме меня не знает что для меня будет лучше. Послушай мнение других но сделай так как считаешь нужным.