Чем в СССР занимались бюро рационализации?

В СССР Бюро рационализации на предприятиях занималось рассмотрением предложений от работников по совершенствованию условий труда и качества выпускаемой продукции (рацпредложений). При рассмотрении этих предложений рассматривалась из новизна, полезность для производства и экономический эффект от их внедрения. Если предложение считалось эффективным, то, по ходатайству Бюро рационализации, подавшему его работнику (работникам) выплачивался процент от годового экономического эффекта от внедрения данного предложения. Если предложение признавалось полезным, но годовой экономический эффект был не большим или его совсем не было, но, например, улучшались условия труда, то подавшему его выплачивалась премия в размере 10 руб. (при средних зарплатах 150 - 170 руб./месяц - вполне приличные деньги).

В принципе, в СССР Бюро рационализации занимались тем же самым, чем занимались и занимаются до сих пор подобные службы в Японии. Только в отличии от СССР, в Японии небольшую денежку платят вообще за любое, даже самое бестолковое и бредовое рацпредложение, так как считается что это заставляет работника творчески мыслить и рано или поздно он родит что-то толковое.